2024-01-29
S&you
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Fléville-devant-Nancy
Grand Est
54710
Chef d'atelier de maintenance véhicule F/H
- Fléville-devant-Nancy (54710)
OFFRE - 459 975
Type de contrat : CDI
Salaire : 35-40 K€
Début: 16/12/2024
Secteur d'activité client : Transports / Logistique
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A propos de notre client
Notre client, leader incontournable du transport, recherche, dans le cadre de son développement :
Un Chef d'équipe Poids Lourds (F/H)
Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Fléville-devant-Nancy -
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrer une équipe de Mécaniciens dans la maintenance et l'entretien de poids lourds,
- Planifier et organiser les réparations,
- Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne,
- Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins,
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Profil recherché
Fort(e) d'une formation solide en Mécanique, Electrotechnique, ou Maintenance (Bac Pro/BTS, MEI, MSMA, MI, etc.), vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans tant que Chef d'Equipe poids lourds ou sur des fonctions similaires en VL ou engins.
Votre capacité à mobiliser et unir vos équipes est incontestable.
Vos compétences en maintenance, couvrant l'électrique, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique, font de vous le candidat idéal pour ce rôle exigeant.
Votre organisation hors pair, associée à votre rigueur et à votre engagement envers un service client exceptionnel, font de vous le professionnel que nous recherchons.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi captivant ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! -
Description société
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
Dans le cadre de sa politique diversité, S&you étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.