2025-03-28
S&you
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Saint-Herblain
Pays de la Loire
44800
Formateur F/H
- Saint-Herblain (44800)
OFFRE - 559 180
Type de contrat : CDI
Salaire : 35-40 K€
Début: 09/06/2025
Secteur d'activité client : Informatique / Télécoms
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A propos de notre client
Dans un contexte d'activité croissante, notre client, éditeur de logiciel à St-Herblain, recherche un Formateur/Hotliner H/F. -
Descriptif du poste
Les missions :
- Diagnostique, traitement, suivi et résolution des demandes clients par le biais du téléphone, de l’outil ticketing et de la télémaintenance.
- Formation des clients à l’applications sur divers formats (A distance / sur site / en nos locaux)
- Conception d’un contenu pédagogique et animation de sessions de formation
- Evaluation des résultats d’une formation (remise en question – points forts, points faibles) -
Profil recherché
Le profil recherché :
- 2 ans d’expérience sur un poste similaire (en support client chez un éditeur de logiciel)
- Goût pour l'accompagnement client, la rigueur et l’autonomie
- Aisance en public et bonne élocution
- Bonne connaissance d’un parcours de gestion commerciale : de l’appel client en passant par devis, la facturation jusqu’au bilan chantier
- Appétence pour les outils informatique (savoir ce qu’est un serveur, un réseau, une adresse IP) -
Description société
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
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Informations complémentaires
Rémunération : entre 35 et 39K€ sur 13 mois
Déplacements à prévoir (voiture, avion, train) : 1 semaine/mois
Avantages : 3 jours de télétravail, Tickets restaurants, prime de déplacement (52€ brut/jour si plus de 100 km)
Dans le cadre de sa politique diversité, S&you étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.