2024-09-18 S&you https://www.sandyou.fr/ /themes/custom/sayou_theme/images/svg/sandyou-FR-bichro.svg Saclay Île-de-France 91400

OFFRE - 517 047

Type de contrat : CDI
Salaire : 35-40 K€
Début: 04/11/2024
Secteur d'activité client : BTP / Matériaux de construction / Architecture
  • A propos de notre client

    Vous aspirez à intégrer une entreprise dynamique et innovante, leader dans la fourniture de solutions fiables et sur-mesure pour les industriels ? Notre client, expert dans le domaine des fluides et des gaz, propose des équipements et des services complets qui assurent la sécurité et la durabilité des moyens de production et des bâtiments. De la phase d’avant-projet jusqu’à la maintenance et l’exploitation, cette société accompagne ses clients à chaque étape pour anticiper et maîtriser leurs projets.
  • Descriptif du poste

    En tant que Responsable Maintenance Senior, vous serez chargé(e) de superviser, avec votre équipe, l’entretien et la sécurité des équipements et installations couverts par le contrat. Vous piloterez également la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) afin d’assurer un fonctionnement optimal et conforme aux exigences de nos clients.
    Coordination de l'activité de maintenance :
    Élaborer et mettre en œuvre un plan de maintenance conforme aux contraintes de production et aux exigences de sécurité (normes QHSE).
    Suivre, via la GMAO, les opérations de maintenance préventive et corrective.
    Superviser les interventions de maintenance réalisées par votre équipe ou des prestataires extérieurs, et en assurer la conformité.
    Mettre en place les actions correctives suite aux vérifications périodiques des bureaux de contrôle.
    Collaborer avec les entreprises extérieures intervenant sur site pour garantir une maintenance efficace.
    Respecter le cahier des charges et effectuer un reporting régulier auprès de la direction et du client.
    Organisation des ressources :
    Maintenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des équipements et services de maintenance.
    Évaluer les besoins en main-d'œuvre et proposer des améliorations pour optimiser la gestion des ressources.
    Management et animation d’équipe :
    Gérer les plannings et prioriser les tâches en fonction des exigences de production et des besoins de maintenance.
    Sensibiliser l’équipe au respect des règles de sécurité et aux bonnes pratiques sur site.
    Relation client et soutien administratif :
    Participer à la préparation des rapports hebdomadaires, mensuels et annuels pour assurer un suivi rigoureux des activités en collaboration avec le service administratif
    Assurer une communication fluide avec le client par le biais de reportings réguliers.
    Estimer le temps nécessaire pour les travaux et gérer les demandes d'approvisionnement en matériel.
  • Profil recherché

    Profil Recherché :
    Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du leadership.
    Maîtrise des outils de GMAO et expérience significative dans la gestion d’équipes techniques.
    Connaissance des exigences sécurité et environnement d’un site industriel
    Expérience dans le domaine de la tuyauterie industrielle, plomberie et/ou chauffage
    Vous aimez relever des défis et souhaitez rejoindre une équipe qui valorise la sécurité, la performance et l’innovation ? Ce poste est pour vous !
  • Description société

    Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.

S&you Handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, S&you étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.