2024-07-26 S&you https://www.sandyou.fr/ /themes/custom/sayou_theme/images/svg/sandyou-FR-bichro.svg Saint-Priest Auvergne-Rhône-Alpes 69800

Responsable SAV industrie F/H

- Saint-Priest (69800)

OFFRE - 506 114

Type de contrat : CDI
Salaire : 50-60 K€
Début: 09/09/2024
Secteur d'activité client : Industrie Automobile
  • A propos de notre client

    PME Familiale – Notre client évolue depuis plus de 30ans dans le domaine des Carrossiers et équipementiers de levage embarqué. Il accompagne au quotidien ses clients en assurant la distribution, la maintenance et la réparation des grues et bras de levage, de plateaux et de bennes. Il assure également la garantie du carrossage du véhicule jusqu’à sa mise en service, en proposant un produit fini, rationnel, optimisé et homogène.
    Equipe passionnée par l’excellence technique et la satisfaction client, recherche son Directeur SAV - H/F
  • Descriptif du poste

    Secteur : Carrosserie industrielle
    Rattachement : DG
    Lieu : St Priest (69)
    Périmètre : 4 Sites [21/42/69/71] - 4 R_SAV + 12 Tech
    Salaire : 55K€ (+/- 5K€) + Variable
    Interaction : SAV Clients Frs Agents Constructeurs
    Contexte : Création de poste
    Intégration : Accompagnement dans votre prise de poste par DG / Formations produits -process

    Rôle :
     Coordonner et suivre les activités du SAV sur l’ensemble des sites.
     Harmoniser, optimiser et améliorer le service.

    Sous la supervision de la Direction Générale, vous pilotez l’activité SAV des 4 sites d’exploitation (69, 42, 71, 21).
    Vous coordonnez et optimisez les interventions techniques de vos équipes afin d’assurer la satisfaction des clients. Vous êtes garant du respect des objectifs de rentabilité et des résultats des équipes.
    Vous développez la qualité de service tout en maintenant l’efficience et la pertinence du Service Clients.

    Vos principales missions :
     Encadre, anime et fédère les équipes SAV. En collaboration avec les 4 Responsable SAV des sites, identifie les besoins en formation des équipes.
     Coordonne l’organisation des charges de travail sur sites et valide les plannings des interventions extérieures.
     Assure le suivi des opérations SAV par un contrôle des ordres de réparation et leur rentabilité, par un suivi des demandes de garantie, et le traitement des insatisfactions clients.
     Fournit un support technique aux clients et au service commercial, et gère les relations avec les partenaires et les clients en cas de litiges.
     Formalise les résultats de ses actions et les budgets d’investissements
    Attentes : Optimiser l’activité du SAV en analysant et proposant des plans d’actions
  • Profil recherché

    Expérience en gestion de service après-vente idéalement acquise dans le domaine du levage / Engins de TP ou agricole.
    Compétences techniques et organisationnelles solides.
    Maîtrise des outils informatiques de gestion.

    Capacité à coordonner l’activité d’une équipe pour atteindre les objectifs fixés
    Aisance relationnelle et qualités de rigueur et d’autonomie.
    Appétence à la négociation et à la résolution de problèmes

    Votre capacité d’analyse et de résolution de problème, votre sens de l’organisation et votre esprit synthétique favorisent votre réussite dans ce poste.

    #Manageur #SAV #Technique #Negociation #Performance #Pro-Actif

    Assurer la fluidité du traitement des réparations - Connaitre et faire respecter les engagements de l'entreprise - Piloter un projet - Diriger un service, une structure - Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Assurer le suivi des garanties - Contrôler la réalisation d'une prestation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Procédures de maintenance - Gestion de projet
  • Description société

    Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.

S&you Handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, S&you étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.