2025-02-18
S&you
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Portes-lès-Valence
Auvergne-Rhône-Alpes
26800
Responsable sécurité F/H
- Portes-lès-Valence (26800)
OFFRE - 550 024
Type de contrat : CDI
Salaire : 45-50 K€
Début: 17/03/2025
Secteur d'activité client : Industrie
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A propos de notre client
Rattaché.e à la direction QSE-RSE EMEA, et dans le cadre des orientations fixées par la direction QSE-RSE Globale, votre rôle est de définir et déployer la stratégie Santé-Sécurité pour l’ensemble du périmètre EMEA.
Vous êtes également responsable de la mise en œuvre opérationnelle du système de management de la santé-sécurité pour la région EMEA. -
Descriptif du poste
Vos missions :
1. La définition de la politique sécurité
Définir les objectifs en matière de sécurité et de prévention des risques
Apporter un support opérationnel à l'ensemble des départements internes afin de garantir la bonne application de la Politique Sécurité
Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relatives à la l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail
2. Le déploiement de la politique sur le périmètre EMEA
Animer les comités sécurité de la région EMEA
Coordonner, superviser et suivre la mise en œuvre des plans d'action sur la zone EMEA et en assurer la cohérence avec la stratégie globale / Compiler et suivre les indicateurs santé/sécurité pour la zone EMEA / Définir et mettre en œuvre le plan d'audit
3. La mise en œuvre opérationnelle
Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception des postes de travail, le choix des équipements / Analyser les risques professionnels
Être garant de la réalisation des enquêtes après des accidents/incidents (arbre des causes – flash accident).
S'assurer de la conformité des équipements en réalisant des visites de contrôle.
Référencer l'introduction de nouveaux produits chimiques et équipement de protection individuelle
Assurer la mise en œuvre des formations nécessaires à l'activité des salariés et valider des demandes d'habilitations.
4. La représentation du département auprès des différentes parties prenantes
Participer aux réunions du Comité de santé, de sécurité et des conditions de travail (CSSCT) et organiser des groupes de travail sur la réduction des risques.
Animer un réseau de partenaires extérieurs : médecine du travail, MSA, INRS, etc.
Accueillir les organismes vérificateurs et certificateurs lors d'audits et/ou de visites de contrôle.
5. Le management de l'équipe et des ressources
Animer, manager et développer l'équipe et le réseau des coordinateurs sécurité de la région EMEA
Proposer un budget pour les actions EMEA et piloter le budget alloué.
Collaborer avec l'équipe élargie QSE-RSE (SMQ, audits, communications, …). -
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur HSE, ou Master en santé/sécurité, ou tout autre diplôme équivalent, et vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Une première expérience au sein d'une entreprise internationale serait préférable.
La maitrise de l'anglais est indispensable, et la connaissance de l'espagnol serait un plus.
Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et de conviction.
Vous êtes reconnu.e pour votre leadership qui vous permettra de faire adopter une culture sécurité.
Ce que l'on vous propose :
• Environnement international & interculturel
• 13ème mois + bonus
• Accords participation et intéressement
• Mutuelle familiale - retraite supplémentaire - dispositifs d'épargne salariale - prévoyance
• Restaurant entreprise
• CSE proposant diverses activités -
Description société
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
Dans le cadre de sa politique diversité, S&you étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.